Członkostwo w Dębickim Klubie Biznesu

Stowarzyszenie Dębicki Klub Biznesu łączy przedsiębiorców z regionu Podkarpacia w celu przyspieszenia wzrostu firm, wymiany kontaktów i realizacji projektów lokalnych. Członkostwo daje dostęp do sieci kontaktów, szkoleń i wsparcia doradczego już od pierwszych dni po przyjęciu. Oferta obejmuje jasno zdefiniowane typy uczestnictwa dopasowane do wielkości i profilu działalności.

Rodzaje członkostwa i korzyści dla firm

Dostępne są trzy podstawowe formy członkostwa: zwyczajne dla firm prowadzących działalność gospodarczą, wspierające dla osób i podmiotów wspierających cele stowarzyszenia oraz honorowe nadawane decyzją zarządu. Każdy rodzaj ma inne prawa głosu i poziom zaangażowania, ale wszystkie zapewniają podstawowe świadczenia.

Korzyści dla przedsiębiorców obejmują zwiększenie widoczności na rynku lokalnym, dostęp do tematycznych warsztatów oraz możliwość udziału w projektach klastrowych. Członkowie otrzymują preferencyjne stawki na wydarzenia, wsparcie w pozyskiwaniu partnerów oraz priorytet przy rekrutacji do grup roboczych. Dla firm małych i średnich szczególnie wartościowe jest wsparcie mentoringowe oraz pomoc w przygotowaniu ofert i prezentacji dla inwestorów.

Kryteria kwalifikacyjne i wymagane dokumenty

Kandydaci są oceniani według kryteriów formalnych i merytorycznych. Warunkiem podstawowym jest prowadzenie legalnej działalności gospodarczej z siedzibą lub aktywnością na terenie powiatu dębickiego lub sąsiednich gmin. Istotne są także stabilność finansowa, brak zaległości wobec ZUS i urzędu skarbowego oraz deklaracja przestrzegania zasad etycznych klubu.

W procesie zgłoszenia konieczne są dokumenty potwierdzające status prawny oraz dane kontaktowe. Przykładowe dokumenty wymagane przy rejestracji to:

• odpis z Krajowego Rejestru Sądowego lub wpis do CEIDG,
• aktualne zaświadczenie o niezaleganiu z podatkami lub informacja o rozliczeniach,
• krótki profil firmy z opisem zakresu działalności i referencjami,
• pełnomocnictwo w przypadku reprezentowania firmy przez inną osobę.

Dokumenty powinny być przesłane w formie elektronicznej na adres biura. Procedura przewiduje możliwość uzupełnienia braków w ciągu 14 dni roboczych od daty zgłoszenia.

Jak przygotować wniosek i procedura zgłoszenia

Wniosek powinien zawierać klarowne cele członkostwa, opis oferty firmy oraz propozycje współpracy z innymi członkami. Należy przygotować krótką prezentację firmy w formacie PDF oraz co najmniej jedną referencję biznesową. Po przesłaniu dokumentów kandydat otrzymuje potwierdzenie wpływu i orientacyjny termin rozpatrzenia.

Komitet rekrutacyjny, ocena i rozmowa kwalifikacyjna

Komitet rekrutacyjny składa się z pięciu członków zarządu oraz dwóch przedstawicieli rady przedsiębiorców. Ocena wniosków opiera się na kryteriach takich jak zgodność z misją klubu, potencjał do współpracy, stabilność finansowa oraz referencje. Proces ocen obejmuje punktację i dyskusję na posiedzeniu komisji.

Po pozytywnej wstępnej ocenie organizowane jest spotkanie zapoznawcze z kandydatem. Spotkanie trwa zazwyczaj 30–45 minut i obejmuje pytania o strategię rozwoju, oczekiwania wobec członkostwa oraz propozycje współpracy. W trakcie rozmowy weryfikowane są również aspekty etyczne i zgodność z kodeksem postępowania.

Zatwierdzenie, formalności prawne i program wdrożenia

Decyzja o przyjęciu zapada większością głosów. Po zatwierdzeniu członek otrzymuje umowę członkowską do podpisu oraz informacje o dostępnych zasobach. Formalności obejmują złożenie podpisanej umowy oraz uiszczenie opłaty wstępnej. Następnie następuje aktywacja konta w systemie członkowskim i dostęp do materiałów szkoleniowych.

Program wdrożenia przewiduje pierwsze 90 dni planowane w punktach:

• Tydzień 1: spotkanie powitalne i dostęp do platformy e-learningowej,
• Tydzień 2–4: udział w szkoleniu networkingowym i warsztatach z ofertą handlową,
• Miesiąc 2: przydział do grupy roboczej i pierwsze wsparcie mentoringowe,
• Miesiąc 3: prezentacja firmy podczas forum członkowskiego i plan współpracy.

Program ma na celu szybkie włączenie nowego członka w aktywność i konkretne projekty.

Prawa, obowiązki, etyka i ochrona danych osobowych

Członkowie mają prawo uczestniczyć w wydarzeniach, zgłaszać inicjatywy i ubiegać się o przyznanie grantów projektowych. W zamian oczekuje się regularnej obecności, aktywnego udziału w grupach roboczych oraz przestrzegania zasad etycznych określonych w regulaminie. Naruszenie zasad może skutkować upomnieniem, zawieszeniem lub skreśleniem.

Dane osobowe i biznesowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Biuro klubu prowadzi rejestr czynności przetwarzania i zapewnia prawa do wglądu i korekty danych. Wszelkie marketingowe wykorzystanie danych odbywa się za zgodą zainteresowanych.

Działalność klubu, wsparcie, promocja i kontakt

Członkowie mają dostęp do regularnych spotkań networkingowych, tematycznych szkoleń z księgowości i prawa pracy oraz projektów współpracy międzysektorowej. Możliwe jest zgłoszenie własnego szkolenia lub inicjatywy. Klub oferuje także promocję firmy poprzez newsletter, profile społecznościowe i podczas wydarzeń lokalnych. Aby przygotować ofertę do prezentacji, należy przedstawić cele marketingowe, grupę docelową oraz oczekiwany zakres współpracy.

W sprawach rezygnacji lub zawieszenia członkostwa obowiązuje 30 dniowy okres wypowiedzenia. Procedura odwoławcza przewiduje wniesienie odwołania do rady w ciągu 14 dni od decyzji. Biuro stowarzyszenia mieści się w Dębicy, ul. Kościuszki 12. Kontakt mailowy: [email protected]. Telefon: +48 14 123 45 67.

Wieloletnie rekomendacje od członków potwierdzają konkretny wzrost kontraktów handlowych i efektywne partnerstwa lokalne powstałe dzięki uczestnictwu. Członkostwo w Dębickim Klubie Biznesu to systemowe wsparcie dla firm nastawionych na rozwój i współpracę w regionie.